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Anticiper et gérer les conflits

Formation

Tarif :
INTER : Nous consulter
INTRA : Nous consulter
Durée : 7 heures
Groupe : De 6 à 12 personnes

Clotûre des inscriptions 3 semaines avant le début de la session, si hors délai, nous contacter.

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Objectifs

- Identifier les signaux d’alerte
- Renforcer sa communication pour anticiper un conflit et trouver des solutions

Prérequis

Aucun

Contenu

- Prévenir et gérer les conflits par une meilleure compréhension de leurs mécanismes
- Prendre du recul sur la situation pour mieux la comprendre
- Anticiper et désamorcer sans attendre
- Acquérir des savoir-faire permettant d'intervenir avec efficacité dans la résolution des conflits interpersonnels.

Pédagogie

Notre méthode repose sur l’alternance entre : Exposés de l’intervenant pour clarifier les différents thèmes abordés, participation des stagiaires au travers de réflexions et questionnements individuels et de groupe.

Type public

Toute personne ayant une activité de management d’équipe

Méthode d'évaluation

Cette formation fait l'objet d'une évaluation des acquis.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Formation adaptable aux contraintes ou besoins particuliers des stagiaires (horaires, alimentaire, santé, handicap, etc...). Nous contacter.

Prochaines sessions

Aucune session disponible.