Objectifs
- Repérer les spécificités du management à distance sur les dimensions d'organisation et de communication
- S’approprier les bonnes pratiques pour animer, motiver et coordonner une équipe à distance
- Organiser la coopération à distance
Prérequis
Aucun
- Mettre en place les conditions d’un management à distance réussi : clarifier les missions, les objectifs et les règles de fonctionnement
- Identifier les attentes des collaborateurs
- Développer l’autonomie des collaborateurs
- Réaliser un suivi régulier à distance et de visu
- Utiliser et mettre en œuvre des outils efficaces
Pédagogie
Notre méthode repose sur l’alternance entre : Exposés de l’intervenant pour clarifier les différents thèmes abordés, participation des stagiaires au travers de réflexions et questionnements individuels et de groupe, travaux en sous groupe afin de favoriser les échanges.
Type public
Toute personne ayant une activité de management d’équipe
Méthode d'évaluation
Cette formation fait l'objet d'une évaluation des acquis.
Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation
Formation adaptable aux contraintes ou besoins particuliers des stagiaires (horaires, alimentaire, santé, handicap, etc...). Nous contacter.
