ChapoPage
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Mettre en place les conditions de la réussite de l’intégration
- Accompagner son collaborateur dans sa prise de poste
- S’approprier les compétences clés du manager
- Connaître les enjeux de la phase d’accueil
- Structurer les étapes pour réussir l’intégration
- Ajuster son style de management au niveau d’autonomie de son collaborateur
- Suivre et accompagner le collaborateur pour le faire monter en compétences.
Notre méthode repose sur l’alternance entre : Exposés de l’intervenant pour clarifier les différents thèmes abordés, participation des stagiaires au travers de réflexions et questionnements individuels et de groupe, travaux en sous-groupe afin de favoriser les échanges et rechercher les solutions, mises en situation ou études de cas analysées et commentées pour valider les bonnes pratiques.
Un support de formation est délivré aux stagiaires en fin de formation. Intervenant : formateur – coach certifié
