ChapoPage

Mener efficacement les principaux entretiens RH

Formation

Référence formation :

F-RD-MANA10

Tarif :

INTER : Nous consulter

INTRA : Nous consulter

Durée : 7 heures

Groupe : De 6 à 12 personnes

Clotûre des inscriptions 3 semaines avant le début de la session, si hors délai, nous contacter.

Si aucune session ci-dessous ne correspond à vos attentes ou si vous désirez une formation en INTRA, vous pouvez nous faire part de votre besoin en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Demande de devis

Objectifs

- Connaître les spécificités des différents entretiens
- Conduire les différents entretiens

Type public

Toute personne ayant une activité de management d’équipe

Prérequis

Aucun

Contenu

- Connaître les différents entretiens individuels : la réglementation, les enjeux et objectifs de chaque entretien (entretien professionnel, entretien annuel, entretien de motivation ou de suivi, entretien de recadrage)
- Structurer sa communication
- Conduire un entretien individuel : processus, analyse de pratiques

Pédagogie

Notre méthode repose sur l’alternance entre : Exposés de l’intervenant pour clarifier les différents thèmes abordés, participation des stagiaires au travers de réflexions et questionnements individuels et de groupe, travaux en sous groupe afin de favoriser l'échange

Méthode d'évaluation

Cette formation fait l'objet d'une évaluation des acquis.

Modalités d'accès aux personnes handicapées à la formation

Formation adaptable aux contraintes ou besoins particuliers des stagiaires (horaires, alimentaire, santé, handicap, etc...). Nous contacter.

Prochaines sessions

Aucune session disponible.