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Team Building

COACHING D'EQUIPE

  

Pourquoi solliciter Loréa Développement pour accompagner votre équipe ?

Vous savez combien le climat et l’ambiance de travail impactent la motivation et la performance de vos collaborateurs:

  • Vous souhaitez organiser un séminaire de cohésion d’équipe productif dans une ambiance réussie,

  • Vous souhaitez un comité de direction dynamisé et créatif pour porter votre projet d’entreprise,

  • Vous souhaitez être dégagé des contraintes d’organisation et y participer comme membre actif de l’équipe.

Excellente idée, vos collaborateurs repartiront motivés et impliqués pour réussir les prochains challenges de votre société !

 

Notre accompagnement en plusieurs phases

Avant :
Lors d’entretiens individuels avec l’initiateur du projet, nous définissons les objectifs, nous éclairons les zones d’ombre, nous posons le cadre du Team-Building. Puis, nous établissons les rôles, attentifs à impliquer chacun selon ses compétences. Cette phase est essentielle pour structurer l’action et poser notre contrat de confiance.

Pendant le coaching :
Selon les processus définis en amont, les coachs Loréa Développement facilitent le déroulement, veillant au respect du cadre et à l’atteinte des objectifs fixés. La non-implication des coachs dans le contenu des sujets traités leur donne la disponibilité nécessaire à la détection précoce des éventuels « grains de sable » qui pourraient limiter la réussite de votre team-building ! Nos coachs sont garants de la qualité des processus relationnels et de communication. Ils feront le point avec le leader du projet à chaque demi-journée, selon plusieurs indicateurs spécifiques.

Après :
Nous ferons le point sur les temps forts de votre team-building, ce qu’il a révélé, et les pistes qui se dégagent pour l’avenir, à court, moyen et long terme.